全国许多地方的科技管部门在实施高企认定政策后，发现企业参与认定的积极性不是很高。主要有两个原因：一是政策宣传和引进需要时间；二是客观地说，完全符合要求的企业数量有限。如果这种情况没有迅速改变，政策出台的初衷很难实现。因此，一些省份推出了“高企培育”许多地方政府提出了相关政策，提前介入和培育潜在的科技企业“宽进严管”发展理念使不完善的科技企业提前发展“进入高企俱乐部”。这些想法和做法在许多省份或地区仍在继续。客观地说，这些务实创新的做法对当今全国高新技术企业的数量、企业创新能力和市场竞争力的提高以及经济发展的质量起着非常积极的作用。通过高企业的培和指导、检查、指导和培训，建立了大量科技企业和专业科技服务机构，以及政府主管部门的长期合作和互动，开辟了合作和服务和政府监督渠道；对许多企业来说，也实现了“企业创新发展五大变革”可喜的变化。可以说，对于大多数地区来说，高识别项目是建立最广泛合作和服务关系最有效的手段之一，也是当地政府的实施“创新驱动企业发展”促进和监督的有效手段之一。当然，要快速推进企业创新发展，特别是实施高企培育“宽进严管”在高企评价措施的过程中，如何客观把握规模，高企是否“完全合格”在发展过程中，需要逐步规范和达成共识。对于大多数受访企业来说，对高企认定政策的整体实施持积极态度，结论积极。